HU-Furg promove ações educativas durante a campanha Abril Verde
Iniciativa reforçou boas práticas, prevenção de riscos ocupacionais e qualificação dos serviços prestados via SUS
Em alusão ao Abril Verde, o Hospital Universitário Dr. Miguel Riet Corrêa Jr., da Universidade Federal do Rio Grande (HU-FURG), vinculado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou, entre 23 e 25 de abril, uma programação sobre saúde e segurança no trabalho e do paciente. A iniciativa foi coordenada por uma comissão composta pelas áreas: Gestão Ambiental e Gerenciamento de Resíduos, Gestão da Qualidade, Unidade de Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho (Usost), Unidade de Vigilância em Saúde (UVS) e Unidade Multiprofissional (Umulti).
Segundo o gerente Administrativo do HU-FURG, Tomás Dalcin, “A união e sinergia de diversas estruturas de gestão trabalhando, formando e educando sobre temas tão sensíveis e importantes para as instituições de saúde, como o cuidado e a segurança dos colaboradores, de todos os vínculos, em seus ambientes de trabalho, é uma ação que precisa ser fomentada e elogiada, pois permite a reflexão e mudança de atitude sobre o cotidiano de cada fazer”.
“A campanha Abril Verde é uma excelente oportunidade estratégica para reforçarmos as práticas de Saúde e Segurança do Trabalho em nosso Hospital Universitário. Ao promovermos o letramento em saúde e segurança ocupacional entre nossos colaboradores, contribuímos para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Isso reflete diretamente na qualidade da assistência prestada aos pacientes, uma vez que equipes bem-informadas, valorizadas e motivadas apresentam melhor desempenho, maior produtividade e menor índice de absenteísmo”, disse o chefe da Unidade de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, Alan Melo da Silva.
A ação buscou conscientizar sobre a importância de ambientes seguros e saudáveis para profissionais e pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS). O objetivo foi divulgar informações e fortalecer a cultura da segurança. A ação incentivou práticas seguras, como o uso de EPIs e hábitos saudáveis.
A técnica em Enfermagem da Usost, Ellen Sabrina Gonçalves de Oliveira, explicou: “A ideia inicial não era o fluxo de acidente com material biológico, tínhamos em mente outra atividade, porém como a Usost desempenha um papel fundamental no apoio e acolhimento aos trabalhadores acometidos por acidentes de trabalho entre outras atribuições, decidimos que neste abril verde realizaríamos uma dinâmica voltada à fixação do nosso fluxo de atendimento em casos de acidentes com material biológico, com o objetivo de padronizar nosso processo interno, garantir o atendimento adequado e assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente. O retorno foi incrível, ver o entusiasmo e comprometimento dos participantes é muito satisfatório para toda a equipe”.
Espaço interativo abordou diversos temas
“O objetivo da campanha, ao promover a realização de atividades dinâmicas que exigiram a interação dos participantes, foi um sucesso, uma vez que os colaboradores puderam observar na prática, que a adoção de medidas preventivas simples é essencial para reduzir os riscos e garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável. Muitas vezes, estamos tão envolvidos em nossas atividades diárias que não percebemos o quanto pequenas mudanças nas nossas condutas podem trazer benefícios tanto para nossa rotina de trabalho quanto para nossa saúde”, compartilhou a engenheira de Segurança do Trabalho, Daniele de Farias Wille.
O corredor dos relógios de ponto se tornou um espaço interativo com oito estações educativas. Os temas foram Biossegurança; Descarte de Resíduos; Ergonomia e Ginástica Laboral; Fluxo de Acidentes; Lavagem das Mãos e Adorno Zero; Qualidade e Segurança na Assistência; Qualidade de Vida e os Riscos Psicossociais; e Saúde Auditiva. As estações foram elaboradas para proporcionar aprendizado prático e reflexivo sobre temas relevantes para a rotina hospitalar.
Como ressaltou a chefe da Unidade de Gestão da Qualidade e Segurança do Paciente, Ana Paula Vaghetti de Oliveira, “Essa foi uma iniciativa estratégica que integrou de maneira eficaz informação, interação e mobilização das equipes. Ao longo desse período, os profissionais do Hospital foram convidados a participar de atividades educativas focadas nas metas internacionais de segurança do paciente e no Vigihosp. Por meio de quiz, buscou-se reforçar o conhecimento sobre as boas práticas assistenciais. A proposta visou envolver colaboradores de diferentes áreas por meio de dinâmicas leves e reflexivas, estimulando o protagonismo coletivo na construção de um ambiente mais seguro para pacientes e colaboradores”.
A fisioterapeuta da Umulti, Ive Garcia Dutra, responsável por uma das estações, declarou: “Como fisioterapeuta, meu objetivo no estande foi orientar os colaboradores por meio de vídeos e atividades práticas. O foco foi ensinar alguns ajustes ergonômicos básicos a fim de prevenir o surgimento de dores devido à postura inadequada durante o trabalho. Também houve orientação e incentivo quanto à realização de alguns alongamentos simples para serem realizados no setor. Além disso, houve diversos momentos em que dúvidas foram sanadas e experiências foram trocadas, enriquecendo profissional e pessoalmente a todos que participaram de alguma forma”.
A atividade recebeu servidores, empregados, colaboradores terceirizados, residentes e acadêmicos. Duzentos e cinquenta e sete participantes registraram presença e concorreram ao sorteio de uma cesta. A técnica de Enfermagem da Central de Material Esterilizável (CME), Tatiane Borges, foi a ganhadora. Ela afirmou que a ação “Foi muito válida em questão de rever certas teorias que muitos já tinham esquecido, uma maneira de reforçar de forma divertida essa ação, em prol ao nosso cuidado e ao cuidado do paciente”. Sobre o prêmio, disse “que foi muito gratificante e emocionante, por ser a primeira vez que fui premiada num evento no Hospital”.
Coordenadoria de Comunicação Social/Ebserh
Foto: Divulgação
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